Les jeux que nous confectionnons sont conceptualisés pour que chaque personne dans un groupe y trouve sa place.

Nous mettons un point d'honneur à ce que chacune des personnalités et intelligences puissent se démarquer et trouver du plaisir.

Les profils des joueurs :

Le leader :
Il prendra les choses en main, déterminera dans quelle direction aller et parfois, attribuera des rôles pour les plus timides. Il est essentiel pour que l'équipe soit en cohésion. Et en team building ce ne sont pas toujours les chefs des entreprises qui prennes les rênes du jeu. Dans un groupe, il y en a forcément un qui se démarquera naturellement pour ça.

L'observateur :
Cette personne, comme tout membre du groupe, aura un rôle important. Ce sera lui qui fouillera le lieu, qui verra les détails et trouvera des indices cachés. Il a l'œil vif et se concentrera sur autre chose que la majorité.

L'intellectuel :
Ils peuvent être plusieurs, mais ce profil permet de résoudre des énigmes complexes. Ils se mettra en retrait, se concentrera et réfléchira de manière méthodique. Ce sera lui qui permettra au groupe de se débloquer pour les parties complexes du jeu.

L'animateur :
Cette personne jouera avec les autres, tout en amusant ses collègues. Il est indispensable pour la bonne humeur et l'énergie d'un groupe. Il permettra aussi d'avancer plus vite, car comme le leader, il entrainera les troupes.

Le touche à tout :
Il papillonnera d'une activité à une autre. Il sera bon en tout sans non plus tout approfondir. Lui sera très intéressant pour relier les découvertes de chacun et permettre d'avancer globalement. Il aura un rôle similaire au leader pour rassembler et à l'animateur pour s'intéresser à tout.

Pourquoi le jeu est-il intéressant en team building ?

Le jeu rassemble et fait vivre une aventure commune. Des émotions et des souvenirs se créeront dans ce groupe. Comme s'il avait vécu une quête, le temps d'une journée.

Le jeu permet alors de donner une force à l'équipe. La collaboration en entreprise ensuite sera plus fraternelle.

Nos jeux se font dans des lieux historiques la plupart du temps. Le mouvement, la marche et parfois même l'adresse sont des activités qui permettent d'avoir une approche différente des collègues qui nous entourent.

Voir son patron ou son collègue sous un autre angle permet de mieux le connaître et l'appréhender.

C'est également un bon moyen, pour dans certains jeux, de voir comment les personnes gèrent leur stress et comment le groupe permet de résoudre un problème.

Car après tout, le jeu est souvent créé pour que le groupe puisse résoudre des problèmes ensemble. Tout comme ils peuvent ou pourraient le faire en entreprise.

Les jeux que nous proposons en Team Building :

Chasse au trésor ou simili :
Nous travaillons dans des lieux historiques exceptionnels et nous mettons de par ce fait, un point d'honneur à rendre nos jeux immersifs. Retrouver un trésor dans un tel lieu fait appel directement à notre âme d'aventurier et d'enfant. La curiosité du mystère et là tout l'art de mener le joueur vers le point final. Toujours en veillant bien à ce que l'histoire du jeu soit basée sur des faits historiques liés au lieu.

Jeu de piste ou simili :
Se rendre à un point, qui donnera ensuite l'adresse le prochain lieu. Que ce soit sous forme d'énigmes, ou d'animations par des comédiens. Les joueurs ont un objectif final qu'ils devront atteindre le plus vite possible. Ce style de jeu se prête particulièrement aux parcs et jardins, autour d'un château par exemple.

Escape game ou simili :
Enfermés dans une tour (ou ailleurs), les joueurs devront résoudre une succession d'énigmes et de manœuvres pour en sortir.... Ou ça peut être l'inverse ! Ils devront essayer d'ouvrir un lieu fermé depuis des siècles en résolvant des mystères anciens... Un peu comme des archéologues, ils pourront trouver des indices cachés et comprendre l'histoire passée.

Murder party, Cluedo géant ou simili :
Parfait pour un huis clos, ce style de jeu est une enquête géante, grandeur nature. Où chacun aura un rôle bien défini et une fiche personnage. Ou pas. Il peut y avoir simplement des comédiens à interroger pour résoudre l'enquête, comme le ferait un inspecteur sur une affaire policière. Un meurtre, un fait divers ou même une histoire moins sordide ? Toujours est-il que c'est une façon de jouer très prenante, tout autant qu'un bon roman policier.

Nos jeux :

Si vous voulez en savoir plus sur nos jeux clés en mains, c'est par ici.

Sinon, nous pouvons créer des jeux sur mesure pour un évènement particulier, dans un lieu sélectionné par nous ou l'entreprise.

Nous nous déplaçons partout en France mais sommes situés aux Portes de la Bretagne, à Vitré, dans une ville chargée d'histoire. Nous sommes habitués à travailler avec les acteurs locaux et nous pouvons même vous organiser un séjour.